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史上最全日本移民攻略

近年来,由于国内环境,教育等问题。越来越多的人想去海外生活,日本作为中国的邻居,移民日本到底有什么福利呢?


01.? 第一,安全!


人类最基本的需求就是安全的需求,干净的可供自由呼吸的空气,没有污染的水,可以放心吃的食品,这应该是最基本的权利。



在日本生活的真实感受是,当有路人需要帮助,周围的人却会在第一时间施以援手。比如,在日本问路,往往被问的人会直接把我带到目的地。哪怕只是站在那里摸不着头脑的一直看地图,旁边的人也会上来问你是否需要帮助。再比如,问别人火车时刻表,他其实也不知道,但会掏出个手机,执着的为我翻找半天。


更夸张的,不小心丢掉钱包,你甚至都能完好无损的找回来,钱包里分文不少。还有那些各种关爱残疾人的设施,对残疾人周到细致的关爱程度,让人特别感动。



日本的小学生,很多都独自坐地铁换乘公交上下学。这在国内,有几位父母能放心?您孩子真找不到家了一哭,不出10分钟一定有人出来管闲事。而且和美国加拿大澳洲最大的不一样是,这几个国家安全与否取决于你住的街区,贵的高级住宅安全,旁边说不定就是你回家要绕着走的街区,日本不存在这个问题,没有治安奇差的黑人区什么的。



其次的安全包括环境安全食品安全pm2.5超过70学校停户外活动和体育课,最近三年有过一次。日本人爱干净,不光街道干净、厕所干净、空气干净,水也要干净。日本人重视健康,不光食物要健康、药品要健康,饮水也要健康。水乃生命之源,对于日本这样的岛国更是尤为重要。


【生水直接喝】

自来水可以直接饮用,这在日本被认为是一件理所当然的事情。水源、净水技术、储存和运输等各个环节的安全高标准保证了到达家庭的自来水“长期饮用也不会危害人体健康”。


【水质要立法】

日本有专门的《水道法》,其中有51项水质基准规定、27项水质管理目标和30-40项水质检测规定,实际检测项目在200项以上,检测频率从每天到每年不等,检测结果定期在网站上公布。相比较,虽然中国饮用水标准早在2012年开始便由原先的35项增至106项,但是在中国几乎无人敢喝生水。


【比矿泉水更安全】

日本的自来水水质标准比矿泉水更严格。自来水要达到《水道法》规定的51项标准,而矿泉水受《食品卫生法》的约束,标准只有18项。



在美国,澳大利亚,加拿大,欧洲,日本等主要发达国家中,日本是环境卫生最好的一个,没有之一,地铁绝无欧洲美国的乱涂乱画,20年前的车皮还跟新的一样。烟火大会几十万人坐地上不觉得有什么问题。





02. 完善的社会保障


医疗方面孩子定额制度,老人自付10%,算是我们中间的最惨,国家只报70%,但注意,每月超过一定数额了(根据您收入定,收入高的高点低的低点)国家全包,您可以选择别国(比如回国)看病生孩子,一样报销。


如果需要急救,救护车不收费。在日本,永远不会有人因为没钱而被医生晾在一边,得不到救治。


?什么是孩子定额制??


孩子定额制度是这样的,看门诊一次或者住院一天,医药费全包是一个固定额。留学生生孩子了一般是0,您可以不带现金去,医院或者诊所直接找国民保险部门结算,和您无关。


有工作了得要1百,2百日元,具体也是根据收入来。1,200日元便宜到比停车费都便宜的程度了。


至于生孩子,日本鼓励,计算过了,生孩子在日本最多能拿到200万日元(12万人民币)前后的补助,而且只是第一个孩子,后面的还会再多一点。


03. 清廉的政府,明确的社会规则


您一旦申请入籍,就会有一个全面负责的官员,从您个人信息的核实到走访住处工作单位都是同一个人,而且您知道他是谁。他有一个走访您家的程序,看看您生活的基本状况,千万别来中国人那一套。千万千万!!!!他连水都不会喝您的,因为接受超过300日元以上的礼物他必须报告单位,否则您可以告他,在日本,这就是2,3瓶矿泉水的价。





04. 工作较欧美相对稳定


这个小万万就不多解释了,东方国家人情社会,不像欧美那样没人情味,工资跟着年龄涨,如果是正式职工又工作年限长,一次性退休金能有人民币上百万,相比之下,欧美老人要可怜些,当然这看您怎么理解,年轻人的话又是在欧美收入高了。



?在日本工作是什么状况??


日本企业为了增加员工对组织的贡献度,调动员工的劳动积极性,通常会在工资报酬之外给予员工福利,比如居住方面有住房补贴、公司单身宿舍、公司住房(员工全家入住可)等。企业会为员工交纳厚生年金、企业年金、健康保险、雇用保险,也会有定期提供免费的体检,一些公司还提供免费健身房、低价按摩服务等。遇到员工有了新生儿,大企业会给员工发放祝贺金,甚至许多企业还有自己的幼儿园。许多人都说日本的企业像是一个大家庭


除此之外,日本企业极其重视对员工能力的培养,他们将员工看作最重要的财产。很多企业采用终身雇佣制度,一方面保障了企业对员工培训之后员工不会跳槽,另一方面也意味着一旦在日企就职,只要不犯滔天的错误,一辈子都不会失业


日本企业非常愿意将金钱投入到对员工的培养上,提供各式各样免费的教育培训讲座



比如Softbank公司为员工提供了一整套培训体系。新人一进公司就会参加研修,完成从大学生到合格的社会人,再到优秀的商业人士的转变。为了鼓励员工提高国际化意识,设立了一套激励制度,鼓励员工提高外语成绩,凡是托业考试获得900分以上的员工,可以拿到100万日元的奖励。这只是日本重视企业员工培训的一个代表,很多企业还导入了海外研修制度,鼓励员工到海外接受培训,为优秀员工提供免费到欧美名牌商学院学习的机会



对于失业的人,政府也有一系列的补助措施。无论是自己辞职还是公司不要他了,或者是公司倒闭,都可以拿到补助。一般可拿到47万日元(约合人民币3万元)的补助,公司辞退的话可以拿到两倍。工资更高的人可以拿更多。


如果失去工作的人,再次找到工作,也可以拿到奖励金。越快找到工作,奖励金越多。拿到20万日元(约合人民币1.2万元)都是可以办到的。对于失业的人,政府也会补助一部分参加学习班的费用。如果是因为公司破产,一时间付不出工资,政府也会把这一部分补上。这样的政策都是为了减少因为突发状况而陷入不幸的人,让跌倒的人也能更容易的站起来重新生活。



?月薪多少才算优渥呢??


首先说购物,说买高档品日本人的月工资是25-40万日元左右(约合人民币2万)目前人民币日元汇率约为16,以下出现的日元直接除以16就好了。


通常在银行、大手企业、IT和IT关连公司、商社、政府部门、自营业者的月收入更高,通常日本普通的大手企业(大型企业)普通正式员工的工资都在每个月40万以上,甚至更高(包括每年两次奖金).根据日本厚生省的调查,日本会社员的平均月工资在50万日元以上,但我所知道的普通员工,每个月也就三十几四十万日元。


而日本一台普通家用车的价格不到200万日元,普通车型的价格与中国同价,甚至更低,也就是说用四个月的工资就可以买一辆私家车



但日本人把车当成消遣或生活工具,东京交通方便,坐地铁可以四通八达。


当然日本普通的数码照相机、摄相机的价格比在中国还要便宜。比如可以用3万日元买在中国出售价格在3000人民币左右的相机。


也就是说一个日本大公司的员工,可以用月工资的十几分之一,购买中国外企白领一个月工资才能买到的东西。这我们称是生活质量的问题。


【日本人的住房】,大多日本人基本都是住一幢楼既日本人叫“一户建”,也就是中国普通意义上的小别墅。价格在3000万日元至5000万日元之间,折算人民币是在210万-350万人民币之间,是一户家庭6-9年的收入总和。这个价格正是中国三四线城市等面积的房价。但在日本的平均收入却是北京、上海收入的十倍甚至更高。


日本人可以轻松的贷款买房,比如一套4000万日元的别墅,首期只有100万日元,然后每个月还10至15万日元的贷款,30-50年还清。



再说交通,日本的交通方便,只要到过日本的人都知道日本的交通环境比北京、比上海要强上多少倍。


而且交通费占收入比例也比在中国便宜,比如,日本普通出行的电车票在130日元-300日元之间,月票是通常价格的一半左右,而且日本会社员的车费都是公司报销。



比如一个月收入40万日元的普通会社的员工,每天通勤的费用也只有200日元左右,占收入的0.5%,月费用通常在1万日元左右,占月收用的40分之一,而且费用还由会社负责。


但在北京、上海,普通公司员工的月平均收入能达到5000元人民币,只有管理层的白领月收才能达到万元人民币,这里指的是普通公司。


而每个月的通勤费用要在150-500元人民币以上,占月普通员工收入的10%,而且很多情况下都要由个人负担。



再说吃,大家都说在日本吃东西贵,如果按绝对价格来看,日本的东西的确贵,但如果按月收入比率值来看,绝对不比在中国的大城市贵多少。


再对比东京和北京、上海。一个三口之间的日本人,每个月的家庭火食费是在5万日元至8万日元左右,占这个家庭男性收入工资的16%-26%


要注意,这只是按这个日本男人的普通工资标准,也就是月收入30万日元。


但根据日本厚生省的统计,日本公司人平均月工资是在40万至50万日元以上,这里的统计方式是扣除厚生年金、国民年金、国民健康保险以及每月的税金后的最保守的数字。


而在中国的情况怎么样呢?一户三口之家每个月的伙食费更少要在1000-1500人民币之间,可能更少吗?


再说福利,在日本因为每个人都有国民健康保险,所以去医院只付担30%的医药费。


而在中国,虽然也有医疗保险,但去医院后只能在最便宜的药物中享受这个优惠,而在很多地方,连做个CT都不享受医疗保险,这就是差距。


在日本,施行的是真正的义务教育小孩子从上小学就不用花钱,不用交学费,并且国家还每月给你补助。


日本会社的员工退休,会拿到一笔不菲的退休金,这是会社感谢这位员工在会社服役了一辈子的感谢。少则一两百万日元,大手会社以及银行、IT、商社有的可以拿到五六百万或上千万日元,这只是普通员工,如果熬到课长或以上的级别,这个数字会更高。


退休后,因为日本员工都在工作期间交纳了国民年金和厚生年金,一般每个月可以从国家领到15万-30万甚至更高的退休金(这不是公务员,只是普通日本公司员工)。


而这个时候的医药费用只花10%甚至3%,这种待遇加上存款,足够让已经还清了住房等贷款的两个老生安心的渡过晚年。


再说玩,日本人旅行,比如去澳大利亚中档的六日旅,费用在10万日元左右,相当于月工资25%-33%。


去加拿大、美国十五日游,费用在15万-20万日元,相当于每个人月工资的一半;去东南亚旅游非常便宜,10万日元可以游新泰马一圈。


在日本看一场美国大片,价格是1800日元,相当于月工资的0.05%。


但在中国看一场美国大片,价格在30-50人民币,是月工资的1%-1.6%,也就是说在中国看电影的价格是在日本看电影价格的2-3倍。


日本很多博物馆、展示厅对学生都是免费,但在中国对学生也只是优惠。


在日本很多体育设施,比如篮球场、小足球场、网球场对民众都是免费开放,但在中国除了学校,想找个踢足球打篮球的地方越来越少。


再说办事,日本政府公务员的服务态度简直和饭馆服务员不相上下。稳定的制度已经形成。


日本入籍与永住的好处,你知道吗?



? 入籍的好处??

必要条件:日本本土居住5年以上,有稳定的工作和收入来源,照章纳税,没有违法乱纪等行为。

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01.? 参政


在日本参政权包括选举权和被选举权,你可以为你喜欢的政党投票,也可以加入某一个你喜欢的政党,如果你自觉自己口才实力兼济,竞选议员,甚至做到党总裁出任日本首相都有可能。


出于对公民隐私的保护,除非你自己公开,否则任何入籍的外国人资料都是不允许被泄露的。


也就是说,没有人知道你入籍前是哪国人,这样对于你竞选议员时争取相对比较排外的日本中老年国民的选票相当有利。


02.? 贷款


日本各大银行对于在日外国人的贷款审核相当严格,不但要看收入,甚至还要看借贷者的公司是否为大型上市企业等等……


但是日本银行对本国民的的借贷条件宽松的简直令人发指——只要你有一份稳定的工作即可,甚至还有诸如“零首付”购房等各种优惠措施为本国民众服务。


03.? 出行


2015年最新出炉的全球护照自由度排行榜显示,日本护照在全球189个国家中免签154个国家。


这些对日本免签的国家除了包括欧美等主要发达国家,还包括中国,中国香港,中国澳门以及台湾地区——要知道即便是中国公民,要去香港、台湾、澳门尚且需要通行证的。


04.? 其他


除了上述主要优势之外,加入日籍如果失业了还能享受每个月15万日元的生活补助,日本政府还会花钱为你租公寓用以居住——当然,同时你得付出你的自由:不能去任何***所,不能用政府给你的补助金购买香烟,酒精类饮料等嗜好品。


而且你还需要定期到职业介绍机构报道——正是因为这些限制,导致某些失业的日本人宁愿流落街头也不去领这份救济金,当然,日本人“羞耻文化”也起到一定的作用。

永住的好处?

必要条件:日本本土居住10年以上,有稳定的工作和收入来源,照章纳税,没有违法乱纪等行为


01.? 永久居住权


就像该在留资格的名字“永住资格”一样,你拥有在日本永久居住的权利,不用再频繁的更新签证期限,只要不违法乱纪,你有在日本永远居住的权利。


02.? 学费减免


拿到永住的你依然是中国公民,对日本来说,你依然是个外国人,因此,你或者跟你一起加入永住的子女可以享受日本大学对外国留学生的种种优惠政策——比如学费减免,比如进名牌大学门槛降低,比如种类繁多的外国人专用奖学金等……

03.? 回国


就像上面说的一样,拿到日本的永久居住权的你依然还是中国公民,任何时候回国都随意。


04.? 其他


银行贷款对于没有永住权的外国人来说相对容易,只要工作稳定,信用度良好即可,只是能贷到的额度可能要比日籍差不少。